110年度司他字第439號

聲  請  人  施燕燕 

上列聲請人與相對人富登實業有限公司間確認僱傭關係存在等事件（本院110年度勞專調字第109號），經本院調解成立而終結，本院依職權確定訴訟費用額，裁定如下：

聲請人應向本院繳納訴訟費用新臺幣陸佰陸拾柒元整，及自本裁定送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。

一、按經准予訴訟救助者，於終局判決確定或訴訟不經裁判而終結後，第一審受訴法院應依職權以裁定確定訴訟費用額，向應負擔訴訟費用之當事人徵收之；其因訴訟救助暫免而應由受救助人負擔之訴訟費用，並得向具保證書人為強制執行，民事訴訟法第114條第1項定有明文。又依其他法律規定暫免徵收之裁判費，第一審法院應於該事件確定後，依職權裁定向負擔訴訟費用之一造徵收之，復為同法第77條之22第3項所明定。再依同法第91條第3項規定，法院依聲請以裁定確定之訴訟費用額，應於裁定送達翌日起，加計按法定利率計算之利息。其立法理由旨在促使當事人早日自動償付其應賠償對造之訴訟費用，故在當事人無力支付訴訟費用時，雖由國庫暫時墊付，然依法院前揭民事訴訟法第114條第1項規，依職權裁定確定訴訟費用額，同屬確定訴訟費用額之程序，亦應基於同一理由而類推適用同法第91條第3項規定加給法定遲延利息（臺灣高等法院暨所屬法院94年度法律座談會民事類提案第34號決議意旨參照）。次按民事訴訟法第77條之20規定，因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿新臺幣十萬元者，免徵聲請費；十萬元以上，未滿一百萬元者，徵收一千元；一百萬元以上，未滿五百萬元者，徵收二千元；五百萬元以上，未滿一千萬元者，徵收三千元；一千萬元以上者，徵收五千元。末按勞動事件之處理，於勞動事件法未規定者，適用民事訴訟法之規定。第一審訴訟繫屬中，移付調解而成立者，原告得於調解成立之日起三個月內聲請退還已繳裁判費三分之二，復為民事訴訟法法第420條之1第3項之規定。

二、經查，本件聲請人與相對人富登實業有限公司間確認僱傭關係存在等事件（本院110年度勞專調字第109號），經本院以110年度救字第970號裁定准予訴訟救助。又依勞動事件法第16條第1項及第2項規定，上開事件核屬起訴視為調解之聲請。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算，民事訴訟法第77條之2、勞動事件法第11條定有明文。次以本件原告於第一審為預備合併，依民事訴訟法第77條2第1項但書規定，以其中價額最高之先位聲明之訴訟標的核定。本件聲請人第一審訴之聲明為：㈠確認兩造間僱傭關係存在；㈡相對人應自民國110年3月1日起至聲請人復職日止，按月於當月5日給付聲請人新臺幣（下同）63,000元，及自各期應給付日之次日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息；㈢相對人應給付聲請人429,020元，及自勞動調解聲請狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息；㈣相對人應提繳38,016元至聲請人設於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶，並自110年3月1日起至聲請人復職日止，按月提撥勞工退休金3,828元至聲請人勞工退休金專戶。其中第㈡㈢㈣項聲明，核與第㈠項聲明請求確認僱傭關係存在部分互相競合，不併計其價格。再參諸勞動事件法第11條，推算兩造間僱傭契約關係存續期間，最多以5年計。是本件聲請人聲請確認僱傭關係存在所得受之利益為3,780,000元【計算式：63,000元×12×5＝3,780,000元】，依民事訴訟法第77條之20規定，應徵收調解聲請費2,000元。嗣兩造經本院成立調解，調解筆錄內容第7項記載「訴訟費用各自負擔」。故依上開規定及說明，聲請人得請求退還應繳調解聲請費之3分之2即1,333元【計算式：2,000÷3×2=1,333，元以下四捨五入】，故聲請人暫免繳納之裁判費為667元【計算式：2,000-1,333=667】，應由聲請人向本院繳納，並應於本裁定送達之翌日起，加給按法定利率即週年利率百分之5計算之利息。

三、如不服本裁定，應於裁定送達後10日內，以書狀向本院司法事務官提出異議。

中　　華　　民　　國　　110　　年    12    月    22   日

                  民事第三庭    司法事務官　萬蓓娣