113年度勞補字第220號

原      告  張紫婷 

訴訟代理人  胡竣凱律師（法扶律師）

被      告  瑞群國際股份有限公司

法定代理人  呂全福 

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本件聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係存在，第2項請求被告應自民國113年1月26日起至原告復職之日止，按月於次月25日給付工資新臺幣（下同）5萬7,000元及法定遲延利息，第3項請求被告應自113年1月26日起至原告復職之日止，按月提繳3,468元至原告之勞工退休金專戶，第4項請求被告給付特別休假未休工資2萬1,242元，第5項請求被告給付年終獎金與績效獎金17萬4,000元，第6項請求被告給付延長工時工資18萬3,187元，第7項請求被告提繳勞工退休金差額3萬5,010元至原告之勞工退休金專戶，其中第1項請求確認僱傭關係存在與第2項請求工資給付、第3項請求提繳勞工退休金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的價額應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照），即應以第1項請求總額核定之。因聲明第1項屬定期給付涉訟，而原告距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其存續期間超過5年者，應以5年計算訴訟標的價額，故以原告5年工資總額342萬元（計算式：57,000元×12月×5年＝3,420,000元）核定聲明第1項請求之訴訟標的價額，另依新修正之民事訴訟法第77條之2第2項規定併算起訴前之孳息即1,782元（計算過程如附表所示），訴訟標的價額即為342萬1,782元，加計聲明第4項2萬1,242元、第5項17萬4,000元、第6項18萬3,187元、第7項3萬5,010元，總計為383萬5,221元，原應徵第一審裁判費3萬9,016元，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費3分之2即2萬6,011元（計算式：39,016×2/3＝26,011），是原告應補繳第一審裁判費1萬3,005元（計算式：39,016－26,011＝13,005）。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書第6款之規定，命原告於收受本裁定送達後7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。

中    華    民    國    113   年     9    月     6    日

                   勞動法庭     法  官    莊仁杰

以上正本係照原本作成。

如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費等部分，不得抗告。

中    華    民    國    113   年     9    月     6    日

                                書記官    張月姝

附表：起訴前各期利息（金額：新臺幣/日期：民國）

#113年1月26日至同年月31日工資為1萬1,032元（計算式：57,000元×6/31＝11,032元，元以下四捨五入）