114年度勞執字第13號

聲  請  人  林祐慶  

相  對  人  日潤科技股份有限公司

法定代理人  林育如  

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

民國113年11月26日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄「三、調解方案：6」所載相對人應給付聲請人工資、預告工資、資遣費等共計新臺幣420,000元之調解內容，准予強制執行。

聲請程序費用由相對人負擔。

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、經查，聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立，雙方以相對人開立非自願離職證明及給付聲請人工資、預告工資、資遣費合計新臺幣（下同）420,000元為條件達成合意，且將前述和解金額分21期給付，每期支付20,000元，自民國113年12月起按月於每月10日匯入勞方薪轉帳戶，如有一期未付，視同全部到期，業據提出勞資爭議調解紀錄及存摺封面、網路銀行帳戶交易明細查詢為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　 10　 　日

　　　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　薛嘉珩

以上正本係照原本作成。

如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　10　　日

　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　吳珊華