臺灣臺北地方法院民事裁定
114年度勞執字第67號
聲 請 人 方慶君
相 對 人 川碩實業有限公司
法定代理人 李明億
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一百一十四年四月十四日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄調解方案所載「㈠經雙方合意，資方同意給付勞方（方慶君）
工資新臺幣壹拾貳萬壹仟零玖拾陸元、資遣費新臺幣壹萬陸仟捌
佰零陸元，合計給付新臺幣壹拾參萬柒仟玖佰零貳元，並於民國
一百一十四年四月三十日前，逕匯入勞工原領之薪資帳戶勞資雙
方就本案達成和解……」之調解內容，其中新臺幣壹拾貳萬貳仟
玖佰零貳元部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞
動局於民國114 年4 月14日進行調解，嗣雙方達成調解成立
在案，約定相對人願就本案爭議款項即積欠工資新臺幣（下
同）12萬1,096 元及資遣費1 萬6,806 元部分，於同年月30
日前給付予聲請人，另約定相對人依勞動基準法第11條第2
款開立非自願離職證明，並於同年月21日前以郵掛方式寄達
其住所。詎相對人僅開立非自願離職證明及給付部分款項，
現尚有12萬2,902 元未為清償，為此依勞資爭議處理法第59
條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文
。
三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調
解內容，惟相對人尚有12萬2,902 元未給付乙情，業據其提
出勞資爭議調解紀錄、非自願離職證明書、中國信託銀行石
牌分行帳戶存摺封面暨內頁明細等件為證，且有本院查詢之
公司基本登記資料、公司變更登記表、公司章程、股東同意
書、臺北市政府113 年5 月30日府產業商字第11349429220
號函等附卷可稽，則聲請人以相對人未如期依上開調解內容
履行伊義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無
不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項、第24
條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 5 月 29 日
勞動法庭 法 官 黃鈺純
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 5 月 29 日
書記官 李心怡