115年度勞執字第107號

聲  請  人  莊喻安  

相  對  人  未來網路股份有限公司

法定代理人  鄭志清  

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

民國一一四年十一月二十六日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調解結果，關於「相對人應給付聲請人新臺幣貳拾萬捌仟肆佰肆拾元，並於民國一一五年四月三十日前逕匯入聲請人原薪資帳戶」之調解內容，准予強制執行。

聲請程序費用由相對人負擔。

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國114年11月26日經臺北市政府勞動局調解成立，調解結果為：「資方（即相對人）同意給付聲請人114年9月份工資新臺幣（下同）4萬5,399元、114年10月份工資7萬5,399元、114年11月1至6日工資1萬5,600元、特休未休工資2萬6,000元及資遣費4萬6,042元，合計20萬8,440元。前述金額資方於於115年4月30日前給付，匯入勞方原薪資帳戶」。詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人主張兩造經臺北市政府勞動局調解成立等情，業據提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證。又相對人未依調解內容履行給付等情，亦有聲請人提出星展銀行114年11月至115年7月綜合對帳單帳戶摘要各1份可稽，堪以認定。本件核無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形。聲請人上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、民事訴法第95條第1項、第78條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　8 　　月　　20　　日

　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　呂俐雯

　　　　　　　　　　　　　　書記官　鄧家柔