113年度勞執字第110號

聲  請  人  李明臻 

相  對  人  承誼有限公司

法定代理人  陳泊安 

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

    主  文

桃園市政府於民國一百一十三年七月五日勞資爭議調解紀錄，關於相對人同意給付新臺幣參萬伍仟玖佰陸拾貳元予聲請人部分，准予強制執行。

聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。 

    理  由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：「（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。」，勞資爭議處理法第59條第1項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人於民國113年1月2日起受僱於相對人，約定每月工資為新臺幣（下同）30,300元，嗣相對人於113年2月14日已全面歇業停止營運，該日為最後工作日，茲因相對人尚積欠付聲請人113年1月份及2月份工資各27,802元、6,428元，暨應給付聲請人資遣費1,732元，合計為35,962元，兩造間之勞資爭議調解事件，於113年7月5日在桃園市政府經調解人調解成立，相對人確認聲請人之上開請求金額無誤，並同意於113年7月10日前將上開金額以匯款之方式匯入聲請人原薪資帳戶，惟相對人迄今並未給付。為此，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人之上開主張，業據其提出113年7月5日之桃園市政府勞資爭議調解紀錄為證，並有桃園市政府勞動局113年7月26日府勞資字第1130044163號函檢附兩造間113年7月5日勞資爭議調解記錄及其相關資料等件到院供參，堪認屬實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，聲請人聲請本院裁定就相對人上開未履行之35,962元部分得為強制執行，於法有據，應予准許。

四、本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額未滿10萬元，按非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，乃裁定如主文第2項所示。

五、爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項規定，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　113 　年　　8 　　月　　8 　　日

                  民事勞動法庭    法　官　姚葦嵐

正本係照原本作成。

如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1000元。

中　　華　　民　　國　　113 　年　　8 　　月　　8 　　日

                                  書記官   賴昱廷