113年度勞執字第126號

聲  請  人  李庙鋆  

相  對  人  尚禾亞國際貿易有限公司

法定代理人  陳玟均  

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

聲請駁回。

聲請程序費用新臺幣伍佰元由聲請人負擔。 

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。反之，若當事人於勞資爭議未經調解成立或仲裁者，自不得向法院聲請裁定強制執行，縱有聲請，法院亦應為駁回之裁定。

二、聲請意旨略以：聲請人於民國112年11月15日到職，擔任相對人之美容師一職，於113年1月31日自請離職（有依合約規定於10日前預告），惟相對人尚積欠同年1月份工資新臺幣（下同）3萬元並未給付。又兩造間關於工資之勞資爭議，於113年3月8日經桃園市政府勞資爭議調解委員會為勞資爭議調解，詎相對人未到場而調解成立在案，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行。

三、經查，聲請人雖主張：兩造間之勞資爭議經桃園市勞資爭議調解委員會調解成立等語，惟依聲請人所提出之桃園市群眾服務協會調解紀錄所載：「三、調解方案 本案調解內容結果如下：…（二）本案因對造人未出席，無法調解，故調解不成立。倘申請人認權益受損，建請另循其他法律途徑解決之。…」、「四、調解結果：不成立，原因：因一方未出席。」等情，亦有桃園市政府勞動局113年10月1日府勞資字第1130058489號函檢附兩造間113年3月8日勞資爭議調解記錄及其相關資料等件到院供參，堪認屬實。足認，兩造間並未成立勞資爭議調解，相對人自無依調解筆錄對聲請人有給付義務。從而，聲請人之本件聲請，核屬無據，應予駁回

四、本件係因財產權關係所為聲請，其標的之金額未滿10萬元者，按非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，乃裁定如主文第2項所示。

五、爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第78條、第95條規定規定，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　30　　日

　　　　　　　　　民事勞動法庭　　法　官　姚葦嵐

以上正本係照原本作成

如對本裁定抗告，應於收受裁定正本送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000 元。

中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　30　　日

　　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　賴昱廷