臺灣桃園地方法院民事判決
114年度勞小字第89號
原 告 蔡育言
被 告 潔易管理顧問有限公司
法定代理人 李昕哲
上列當事人間請求給付工資事件，本院於民國一一五年二月十日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
一、被告應給付原告新臺幣參萬貳仟元，及自民國一百一十四年十二月八日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
二、訴訟費用由被告負擔。
三、本判決得假執行。但被告如以新臺幣參萬貳仟元為原告預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序事項：
被告未於言詞辯論期日到場，原告請求為一造辯論判決，無民事訴訟法第386條各款所列情形，因此依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。
貳、實體事項：
一、原告主張：原告自民國114年11月22日起，任職於被告，月薪為新臺幣(下同)3萬2,000元，然被告於114年12月之薪資未如期支付，爰聲明：⒈被告應給付原告3萬2,000元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。⒉訴訟費用由被告負擔。⒊願供擔保，請准宣告假執行。
二、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作任何聲明或陳述。
三、法院之判斷：
㈠按工資應全額直接給付勞工，但法令另有規定或勞雇雙方另
有約定者，不在此限；依本法終止勞動契約時，雇主應即結
清工資給付勞工；給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時
起，負遲延責任；遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權
人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其
利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之五，勞
動基準法(下稱勞基法)第22條第2項、勞動基準法施行細則第9條、民法第229條第1項、第233條第1項本文、第203條分別定有明文。
㈡經查，原告上揭主張，業提出投保資料、打卡紀錄、存款帳戶影本及交易明細等件為佐(見本院勞小卷第21至25頁)，堪認其主張屬有據，是原告主張被告積欠前開薪資共3萬2,000元，為有理由，應予准許。
㈢末按給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息。應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為5％。民法第229條第1項、第233條第1項前段、第203條分別定有明文。查，原告請求給付積欠工資部分，以支付金錢為標的，而積欠工資部分，依勞基法施行細則第24條之1第2項第2款第2目、第9條規定，應於終止勞動契約時結清。兩造之勞動契約於113年12月31日終止，欠薪可請求自翌（1）日起，原告就給付請求自起訴狀繕本送達翌日即114年12月8日起（見本院勞小專調卷第49頁送達證書）起算法定遲延利息，亦屬有理。從而，原告依兩造間之勞動契約法律關係，請求被告給付3萬2,000元及自民事起訴狀繕本送達翌日即至清償日止，按週年利率5%計算之法定遲延利息，核無不合，應予准許。
四、法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決時，應依職權宣告假執行，前項情形，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免為假執行，為勞動事件法第44條第1項、第2項所明定。本件為被告即雇主敗訴之判決，爰依前開規定，依職權宣告假執行及免為假執行之宣告。
五、訴訟費用負擔之依據：勞動事件法第15條、民事訴訟法第78
條。
中 華 民 國 115 年 2 月 26 日
勞動法庭 法 官 高健祐
正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後二十日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 115 年 2 月 26 日
書記官 劉明芳