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114年度勞小專調字第83號

聲  請  人  何秋龍  

相  對  人  冠騰保全股份有限公司

上列聲請人與相對人間請求給付薪資等事件，本院裁定如下：

聲請人應於收受本裁定之日起7日內，補正理由欄所示事項，逾期即駁回其訴。

一、按有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定，勞動事件法第15條定有明文；次按聲請書狀或筆錄，應載明下列各款事項：四、聲請之意旨及其原因事實。五、供證明或釋明用之證據；調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第18條第3項、第22條分別定有明文。

二、本件聲請人於起訴狀有下列闕漏：

　㈠相對人：聲請人於聲請書狀中僅記載冠騰保全，並未記載該公司全稱及其法定代理人，故聲請人應補正相對人之設立資料。

　㈡相關事證：聲請人主張相對人並未給付114年4月11日之工資，聲請人應提出兩造有僱傭關係及未給付工資之相關事證。

　㈢勞資爭議調解紀錄：兩造是否前經勞資爭議調解，如有應一併提供調解紀錄予本院。

四、爰裁定如主文。　　　

中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　 21 　日

　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　游璧庄

正本係照原本作成。

本裁定不得抗告。　　　　　　　　

中　　華　　民　　國　　114 　年　　5 　　月　　21　　日

　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉明芳